作为最先一批从台湾地区移往到珠三角的制鞋商，广州台商协会荣誉会长、创信鞋业有限公司董事长吴振昌至今仍然自由选择固守广州阵营。他的鞋厂现有4000多人，在运动鞋代工厂中却是发展平稳。不过，吴振昌在近日拒绝接受记者采访时坦言，十八般武艺差不多耗尽，对未来如何转型升级开始变得有些迷茫。

　　用工成本上升　　例如，生产一双运动鞋，进口10元原材料，一般必须交1元关税，而印度尼西亚进口原材料免除关税，而且用工成本也比大陆较低。一双鞋在两地仅有加工费差距两元，因此，采购商渐渐将部分订单往东南亚移往。全球鞋产品市场需求并没增加，但从以前高速快速增长变成微快速增长，竞争显著激化。

自金融危机之后，大陆劳动力成本较慢下跌，几年间由1000多元下跌到3000~4000元，企业缴纳员工的社保费用也水涨船高，大大蚕食利润。企业不致要转型升级。吴振昌说道。

宝鼎的副总经理王仁国拒绝接受媒体专访时也谈及，从2008年开始至今，东莞鞋业形势仍然在走下坡路。2014年，工人工资又下跌了200元，平均工资超过3200元，随着人工、社保拒绝提升，一个厂一年减支出两三百万元。　　目前，按广州近期调整后的社保来计算出来，企业分担部分的养老险、工伤险要、失业险要、医疗险、根本性医疗险以及生育险分别为14%、1%、1.2%、8%、0.26%以及0.85%，总计为25.31%。

广州最低工资标准虽为1550元，但依广州投保规定低于投保缴付标准，公司缴纳就是指694.74元跳。在广州按2745元的工资计算出来，再加5%住房公积金，非常公司为员工社保以及公积金须要缴纳832元费用。吴振昌告诉他本报记者，这相等于在台湾的公司为一个收益约人民币6000元薪资的员工所缴纳的社保等费用，台湾企业替员工及家属递的社保占到11.77%，此外公司必须拿走最多2%作为公司卸任准备金，但社保总体特一起占到比还是比大陆较低很多。

珠三角熟练工人月薪一般在3000~4000元，企业要刨759~1012元为员工缴纳社保，再加公积金，比柬埔寨的工人甚至越南工人的薪水还低。现在广州用工成本已迫近台湾地区。

不过，台湾制鞋业基本已移往回头，一旦产业移往，要搬迁可玩性很大，台商争相将鞋厂迁入到东南亚。目前，珠三角用工成本约是600~650美元，印度尼西亚约300美元，而越南只有250美元左右，柬埔寨则更加低廉，约100美元。吴振昌说道。

　　近年来，由于成本下跌过慢，不仅是中小企业，连一些大型外销企业和内销品牌鞋企都脱逃没法利润下降的命运。记者查询全球仅次于运动鞋制造商台湾宝成集团（9904.TW）财报找到，其最重要子公司裕元工业（00551.HK）因工资成本持续上升，以及对于制鞋业务所展开的生产能力迁入及调整等方面影响，2013年净利率仅有为4.5%，下降到鞋业约定俗成的5%这条长时间临界线以下，比2012年的5.8%有所增加。2014年，裕元工业自融合并营收为80.14亿美元，较2013年的75.82亿美元快速增长5.7%。

不过，由于与员工在五险一金上产生纠纷造成去年4月再次发生大规模复工，裕元工业去年第二季度要求就其中国厂区员工之社保及住房公积金不作增额缴及调整，以致2014年前三季拆分营业费用较去年同期减少，拆分营业净利因而较上年前三季增加12.22亿元新台币，为53.60亿元新台币。　　吴振昌谈及，用工成本下跌造成利润的下降，势必会倒逼鞋企移往升级。上世纪90年代大量涌进大陆的台资鞋业，广泛面对设备更新换代，这必须大量投资，牵涉到到未来五年、十年的发展，企业往往不会考虑到去找一个更加有成本优势的新地方来已完成转型升级，通过往东南亚或内地移往来维持订单稳定增长。况且不少台商都已上年纪，他们的儿辈往往不过于不愿专门从事投资低、回报率较低的制鞋业，这是近几年珠三角不少台资鞋企增大规模或重开的原因之一。

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